Liderazgo e Innovación para la Acción Climática y Social

Objetivo general:
Fortalecer las capacidades de líderes y organizaciones (sociales y empresariales) para identificar, diseñar y ejecutar soluciones innovadoras y sostenibles frente a desafíos climáticos y sociales.

Objetivos específicos:
– Brindar herramientas para definir con precisión el impacto buscado y los cambios necesarios para alcanzarlo.
– Aplicar metodologías de innovación (design thinking, ideación iterativa, pensamiento sistémico) para la generación de soluciones viables y escalables.
– Impulsar un liderazgo consciente y valiente que movilice cambios sistémicos y acción colectiva.

Resultados esperados
Líderes y organizaciones con planes de acción concretos para abordar desafíos climáticos y sociales de manera disruptiva, con soluciones innovadoras y factibles listas para implementarse, despertando un mayor compromiso y sentido de urgencia para actuar de forma sostenible y regenerativa.